• 颜渊喟然叹曰:“仰之弥高,钻之弥坚;瞻之在前,忽焉在后。夫子循循然善诱人,博我以文,约我以礼,欲罢不能,即竭吾才。如有所立卓尔,虽欲从之,末由也已。” ——《论语·子罕》选自《论语通译》 人文社1997年版 绘画 阿兰·卡勒 晚安,老师。 ​
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    领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)(25周年纪念版)

    创建时间:2017-10-09 18:55:31  | 分类:经济学  浏览次数:382  作者:ebook


    来源:领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)(25周年纪念版)

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    《领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)(25周年纪念版)》教你通过领导的五种行为和十大使命一步步成为卓越领导者。《领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)(25周年纪念版)》的观点和案例全部基于实证。五种习惯行为源自科学研究,并为大量真人真事所证明。

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    新版《领导力》的领导艺术特色与过去几版相比更鲜明了,它结合领导活动的情境,强调领导力的实践性、应用性和创造性,我认为这些就是我们中国人所讲的领导艺术。作者精益求精的态度,不断改进完善的做法都是值得称道的。 ——刘峰 国家行政学院政治学部主任、教授 中国领导科学研究中心主任、博导 《领导力》在25年后的今天仍然畅销的原因在于:它是一本经典之作,没有人能像库泽斯和波斯纳那样能提供那么多真实的案例。这本书我一直向我所有的客户推荐,我认为这是领导力方面最好的图书。 ——马歇尔•戈德史密斯 畅销书MOJO和 What Got You Here Won't Get You There的作者 这是一个给领导者最全面的指南,是我多年来作为领导者个人能力提升最重要的工具。 ——帕特里克•兰西奥尼 The Table Group总裁,畅销书《团队协作的五种障碍》和《优势》的作者 《领导力》是我读过的基于研究的给领导者最好的实践指南。我喜欢里面的个人最佳领导故事,它使我清晰地理解卓越领导的五种习惯行为。伟大的领导者也是终身的学习者。如果你想开始或持续学习领导力,那就先读这本书吧。 ——詹姆斯•福斯特 高乐氏公司副总裁

    标签:经济学
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